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发布时间:2018-10-12 08:56:34 点击次数:
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2018年10月9日,万泰装饰集团总部和春和景明万泰股权激励实施大会暨2018年集团股权激励项目启动会,在舜和国际酒店隆重举行。此次股权激励是万泰装饰发展史上第四次股权改革,23位万泰员工成为公司的第四批企业合伙人,为万泰集团在济南家装市场的战略布局更加持续、高效、快速的发展,奠定了良好的基础。
签约仪式上,万泰装饰集团总经理柳方洲首先致辞。柳总讲述了万泰装饰21年发展历程以及股权演变,并对万泰装饰未来发展做出规划,指明方向。万泰装饰自1997年成立,2007年进行了第一次股份制改造。2016年进行了第二次股份制改造,万泰装饰品牌公司总经理的赵启华成为万泰装饰合伙人。2018年6月进行了第三次股份制改革,万泰装饰集团观唐品牌公司总经理高健、德州万泰品牌公司副总经理陈玉杰成为万泰装饰合伙人。柳总表示,万泰装饰鼓励有梦想、能干事、有结果的个人和团队进行内部创业,去追求梦想,实现价值,万泰装饰愿意和他们一起共创、共享、共担!
上午9时,股权激励实战专家杨新龙老师从股份是什么为切入点,对万泰装饰员工进行了股权知识的培训。通过杨老师的解读,大家对股权激励有了一个清晰的认知。员工只要为企业做出卓越贡献,愿意和企业并肩前行,都有可能成为企业的主人。
上午10时股权授权签约仪式正式开始。首先上台签订授权协议的是万泰装饰集团总部财务总监马爱霞、电商中心总监成良、人力行政中心总监王琳,当马总从万泰集团董事长赵继清手中接过证书后激动地说:“感谢赵总,之前都没曾想能成为万泰的股东,现在能和公司一起共创共享,我会更加努力用实际行动说话。”
随后万泰品牌公司团队上台签约,万泰品牌公司副总经理丁艳华、万泰品牌公司副总经理朱明浩、万泰品牌公司副总经理陈俊洁、爱家全屋定制中心总监董彦霞走上主席台签订授权协议。随着万泰品牌公司团队不断壮大目前为止已有五位优秀员工率先成为股权激励对象。他们兢兢业业、任劳任怨,他们用行动和力量感召大家勤于工作,耕耘必有收获,他们也为万泰品牌公司全体员工树立了模范和榜样。万泰品牌公司副总经理丁艳华表示:“感谢万泰给自己搭建了这么好的平台,感谢各位领导对自己的帮助 和信任。在万泰十几年,历经七八个岗位锻炼,我始终相信公司,相信领导,会伴随万泰一直走下去。”
春和景明经过七年的发展,经过几代软装人不断地奋斗,已经成为山东家装行业的软装领航者。本次成为股权激励对象的是春和景明软装副总经理郑淑娟、春和景明软装设计总监王洁、万泰品牌公司总经理赵启华、电商中心总监成良、春和景明软装设计部经理张晶、春和景明软装产品部经理赵玉芳,六位优秀的软装员工郑重的在股权协议上签上自己的名字。“很开心也很激动自己能成为万泰的股东,感谢领导们对自己的提携和帮助,我会带领团队把软装做大,做强。”手握股权证书,春和景明软装副总经理郑淑娟的感言掷地有声。
本次股权激励大会,优秀pt也成为激励对象:pt李银、陈桐乐、刘大伟、邹建成、赵之品、徐长玲、曹怀东、王新媛、马凤林、以及软装pt刘格在主持人的引领下依次登台进行签约,分别从万泰装饰董事长赵继清先生手里接过股权证书。软装的迅速发展离不开pt的努力,本次软装股权激励对象吸收了9位硬装pt,1位软装pt。“只有踏踏实实的干,为业主设计出好作品,为万泰贡献自己的一份力量,才对得起这份信任。”pt邹建成邹工的话朴素、实在,道出了pt的心声,也道出了优秀pt和万泰携手并肩共创未来的决心。肯定员工的努力,也是本次股权激励大会主要目的,这也充分体现了公司对人才的重视和培养,给更多优秀员工提供机会在万泰这个大平台上实现梦想。
上午11时,签约仪式圆满结束,同时标志着万泰装饰第四次股权改革23名员工正式成为企业合伙人。合伙人代表的发言,分别从各自的角度,真诚的表达了作为一名中高层管理人员热爱万泰的深切情怀,忠于万泰事业的赤诚之心,他们有创新思想和创新能力,身体力行带领团队去抢占工作中的制高点,成为万泰装饰事业的中流砥柱。我们相信,在他们的带动下,将涌现出越来越多的优秀家人,让万泰装饰在新的里程上,更高一层楼!
万泰集团董事长赵继清21年前创立了“万泰”这个品牌,21年里,他在背后默默支持着我们每一个模块的创立、发展、壮大,为企业保驾护航,在企业不断发展的同时,践行“让每一位员工都拥有幸福的成功人生”企业发展之本赵董说:“ 相信每个人通过努力,踏踏实实的工作,一定能够实现自己的目标,我们大万泰的明天会更好。” 随着赵董的精彩致辞,本次万泰装饰集团股权激励实施大会圆满结束。
此次股权激励旨在通过对企业历史发展做出贡献的员工进行肯定,鼓励愿意干事创业的员工与企业同呼吸,共发展。通过本次股权激励大会,万泰装饰各个团队一定能够凝聚共识,激发集体奋斗的动力,沿着既定方向一起将集团的事业做大、做强。
济南万泰装饰免费家装热线:400-0203-666
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